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2019年10月廣發銀行信用卡中心招聘4人公告
幫考網校 2019-10-16 15:42
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招聘公告:201910月廣發銀行信用卡中心招聘4人公告

區域策略專家(1人)

工作地點: 廣州市

工作內容/職位描述:

1.配合渠道管理層制定業務渠道的銷售策略,建立并不斷完善相關管理制度,配合制定該渠道的考核辦法和目標;

2.協助統籌全轄數據管理、績效追蹤與分析及渠道項目管理;

3.協助建立營銷中心成功業績模型并在渠道內貫徹執行;

4.協助制定業務渠道激勵措施,落實激勵措施的實施并對激勵結果進行分析回顧;

5.負責跨部門事項統籌協作等

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷;

2.具備四年以上金融行業或相關崗位工作經驗,三年以上管理工作經驗;

3.具備優秀的領導能力、執行力及創變能力;

4.具備較強的客戶服務意識、團隊精神及職業操守。

績效管理主任(2人)

工作地點: 廣州市

工作內容/職位描述:

1. 負責各銷售渠道的業務及績效分析,包括考核指標設定及調整,業績異常分析;

2. 掌握營銷渠道后臺業務運作情況,規范管理后臺業務,協調解決后臺方面出現的問題;

3. 協助統籌營銷渠道工作,督促各項工作的進度及落實情況,確保后臺業務運作良好;

4. 協助負責營銷渠道各項管理追蹤及其他跨部門協作等;

5. 協助建立和完善渠道策略部數據信息管理體系,指引各渠道對數據信息的管控。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,統計學、經濟學、金融學 、人力資源管理等專業優先;

22年以上中大型企業績效數據分析及相關管理工作經驗;

3、熟練使用ExcelPPT等辦公軟件,有數據庫基礎優先;

4、數據敏感,具備良好的數據分析能力、抗壓能力、服務意識和職業操守。

業務分析高級經理(1人)

工作地點: 廣州市

工作內容/職位描述:

根據業務需求,熟練地提取數據;結合自身業務經驗,提供數據分析結果;根據分析結果為改善業務提出建議。

1. 負責各業務處各種專項分析項目的管理,建立或指導專項分析主任建立專項分析項目。

2. 帶領并建設團隊,提升員工整體素質與滿意度。

3. 利用自身業務經驗,為業務改良與發展提出有效建議。主動提出分析議題,驅動業務發展。

4. 負責組織統計分析專項和專題分析的內部培訓工作。

5. 協調新員工招聘,安排業務知識及組織文化方面的培訓。

任職要求:

數學、統計、計算機、計量學等相關專業碩士或以上學歷,經濟和金融類專業必需具有數學背景,985/211院校畢業生優先考慮。

5年以上金融行業數據分析/業務分析經驗,咨詢公司背景優先考慮。

具備獨立領導項目開展的能力及經驗,精通SASRPython

3年以上團隊管理經驗。

溝通、表達能力強。

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